Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
w publicznych placówkach oświatowych
w 2026 roku
PAKIET JESIENNY
3 szkolenia + pakiet wzorów dokumentów
Promocyjna cena na Pakiet Jesienny
obowiązuje do 18 września 2026 r. (piątek) do godz. 20:00
lub do wyczerpania miejsc
Do końca promocji pozostało:
- 00Dni
- 00Godzin
- 00Minut
- 00Sekund
Dla kogo jest Pakiet Jesienny?
ZFŚS Pakiet Jesienny jest przeznaczony dla osób odpowiedzialnych za prawidłowe dysponowanie środkami zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, w szczególności dla:
✅ pracodawców (m.in. dyrektorów szkół, przedszkoli),
✅ księgowych,
✅ kadrowych,
✅ członków komisji socjalnej,
✅ pracowników administracyjnych prowadzących sprawy ZFŚS,
✅ reprezentantów związków zawodowych,
✅ pracowników reprezentujących interesy załogi w sprawach dotyczących ZFŚS,
✅ osób zainteresowanych sprawami ZFŚS.
Efekty kształcenia
Podczas szkoleń uczestnicy zyskają praktyczną wiedzę i konkretne rozwiązania, dzięki którym prowadzenie ZFŚS przestanie budzić wątpliwości, a regulamin ZFŚS stanie się realnym wsparciem w codziennej pracy. Zdobędą między innymi wiedzę:
- jak krok po kroku bezbłędnie opracować lub zaktualizować regulamin ZFŚS i inne dokumenty,
- jakie elementy musi zawierać Regulamin ZFŚS oraz jak i z kim go uzgodnić,
- jakich zapisów unikać w Regulaminie ZFŚS, a jakie zapisy warto zamieścić, aby uprościć procedury oraz wyeliminować błędy i problemy,
- jak prawidłowo badać sytuację socjalną w aktualnej sytuacji prawnej,
- jak bezproblemowo zorganizować pożyczki mieszkaniowe,
- w jaki sposób zróżnicować świadczenia, by zachować zgodność z prawem i uniknąć zarzutów pozornego zróżnicowania,
- jakie są najczęściej popełniane błędy w ZFŚS, jakie są ich konsekwencje i jak je wyeliminować,
- czy można uzależnić wczasy pod gruszą od 14 dni urlopu wypoczynkowego,
- czy można finansować integrację z ZFŚS i jakie są problemy w praktyce w tym zakresie,
- jak różnicować dopłatę do biletów do kina i inną podobną działalność,
- jaka jest wysokość odpisu na 2026 rok,
- kto musi mieć co najmniej dwóch reprezentantów załogi – nowość od 27 stycznia 2026 roku.
Po tym szkoleniu uczestnicy będą mieli wszystko, czego potrzeba, by prowadzić ZFŚS bez problemów i stresu podczas kontroli. Będą mogli wdrażać konkretne i bezpieczne rozwiązania, eliminując ryzyko błędów i usprawniając codzienną pracę.
Co składa się na Pakiet Jesienny?
Ramowe programy szkoleń
1.
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w publicznych placówkach oświatowych po zmianach przepisów prawa w 2026 roku w praktyce
w dniu 23 września 2026 r.
(Możliwość zamiany na inny termin lub na nagranie).
Ramowy program**:
- Zasady gospodarowania ZFŚS i cel działalności socjalnej.
- Odpis na 2026 rok, w tym odpis dla nauczycieli i emerytów nauczycieli.
- Świadczenie urlopowe dla nauczycieli – kontrowersje w zakresie wysokości świadczenia.
- Osoby uprawnione do korzystania z ZFŚS:
- pracownicy (w tym problematyka pracowników zatrudnionych u kilku pracodawców oraz uprawnienia małżonków zatrudnionych u tego samego pracodawcy i ich dzieci),
- pracownicy na urlopach macierzyńskich, bezpłatnych, wychowawczych, stażyści, pracownicy interwencyjni, nauczyciele uzupełniający etaty i inne szczególne przypadki – uwaga na błędy,
- emeryci i renciści – czy/jak można ich wykluczyć?
- członkowie rodzin (kto i w jakim zakresie może korzystać, problem małżonków, konkubinatu, partnerstwa i inne problemy praktyczne),
- nauczyciele uzupełniający etaty – gdzie i na jakich zasadach mogą korzystać z ZFŚS?
- możliwość modyfikowania uprawnień (w tym rozszerzenia grona uprawnionych),
- zasady korzystania ze świadczeń socjalnych przez członków rodzin po zmarłych pracownikach, emerytach i rencistach).
- Regulamin ZFŚS – przykładowy wzór regulaminu, wniosków i oświadczenia o sytuacji socjalnej, z uwzględnieniem najnowszych zmian.
- Problematyka związków zawodowych, w tym nowe przepisy dotyczące układów zbiorowych.
- Rewolucyjna zmiana od 2026 roku w reprezentowaniu pracowników w zakresie ZFŚS.
- Komisja socjalna – zarys. (Może, czy musi być komisja socjalna? Czy komisja socjalna jest nielegalna?).
- Formy pomocy:
- rodzaje dopuszczalnych wydatków z ZFŚS i najczęstsze nieprawidłowości w tym zakresie. Wydatki niepodlegające finansowaniu z ZFŚS.
- warunki przyznawania i rodzaje finansowej i rzeczowej pomocy materialnej (w tym między innymi zapomóg, paczek okolicznościowych, biletów do kina, kart na zajęcia sportowo-rekreacyjne, fitness, pływania – problemy praktyczne, w tym, jak często można przydzielać pomoc dla jednej osoby),
- bony towarowe i inne znaki uprawniające do wymiany na towary lub usługi – orzecznictwo sądów, problem składek ZUS i podatku,
- czym się różnią karty przedpłacone od podarunkowych – problemy podatkowe,
- świadczenia na rzecz różnych form wypoczynku (czy można imprezy masowe?),
- czy jest możliwa integracja z ZFŚS?
- wczasy pod gruszą – najczęstsze błędy, w tym problematyka 14 dni urlopu wypoczynkowego,
- wycieczki grupowe i indywidualne, wczasy zagraniczne,
- obozy i kolonie dla dzieci,
- finansowanie imprez okolicznościowych i integracyjnych – błędy,
- wycieczki (sposoby finansowania i rozliczenia),
- prywatna opieka medyczna i zakup środków trwałych – czy możliwe?
- dopłata pracowników do imprez sportowych i kulturalnych finansowanych z ZFŚS – czy można?
- Pożyczki mieszkaniowe – zarys (przykładowe zapisy w regulaminie).
- Badanie sytuacji socjalnej, a ochrona danych osobowych (RODO) w świetle aktualnych przepisów i interpretacji UODO oraz w świetle nowych przepisów Kodeksu pracy i Polskiego Ładu.
- co to jest sytuacja socjalna i dlaczego powinna być uczciwie zbadana?
- jak badać sytuację socjalną, aby pozyskać faktyczne, porównywalne dane – dotyczy to zwłaszcza pewnej szerokiej grupy pracowników oraz osób prowadzących działalność gospodarczą,
- problematyka ustalania sytuacji socjalnej (autorski praktyczny przykład),
- świadczenia 800+, alimenty, program Aktywny Rodzic i inne programy, rodzinne, zasiłki i inne przysporzenia a kryterium socjalne,
- rozdzielność majątkowa a badanie sytuacji socjalnej,
- dopuszczalne sposoby pozyskiwania i potwierdzania przez pracodawcę sytuacji materialnej osób uprawnionych, co może pracodawca w świetle przepisów RODO,
- dokumenty potwierdzające sytuację życiową, w tym dane sensytywne – czego może żądać pracodawca?
- czy niezłożenie dokumentów potwierdzających wysokość dochodów może być podstawą do odmowy świadczenia?
- jak badać sytuację socjalną pracowników zdalnych, wykonujących pracę po zmianie przepisów Kodeksu pracy?
- Zasady prawidłowej i efektywnej organizacji ZFŚS:
- obsługa funduszu – kto może obsługiwać ZFŚS, jakie musi mieć upoważnienia,
- nadzór nad prawidłowym wydatkowaniem środków – co mogą związki zawodowe, a co pracownicy reprezentujący interesy załogi?
- zachowanie ważnych terminów – kiedy kary z PIP?
- uznaniowy charakter świadczeń, a kiedy świadczenia są roszczeniowe i wymagalne?
- kiedy dokonywać obowiązkowego przeglądu danych?
- kiedy i jakie dane usuwać?
- jakie są dopuszczalne sposoby dokumentowania choroby i zdarzeń losowych.
- Opodatkowanie i składki do ZUS:
- zwolnienia podatkowe,
- nasilone kontrole ZUS – kiedy ZUS żąda naliczenia składek po stronie pracodawcy i pracownika za wypłaty z konta ZFŚS?
- Najczęściej popełniane błędy,
- Sankcje za nieprzestrzeganie ustawy o ZFŚS – co, komu grozi i w jakim przypadku? – w tym kary z własnej kieszeni – UWAGA, wysokie kary od 8 lipca 2026 r.
- Egzekucja z ZFŚS – w jakim przypadku i do jakiej kwoty?
- ZFŚS w wyjaśnieniach i orzecznictwie sądowym.
- Skutki przyznawania świadczeń „po równo” i pozorne różnicowanie.
- Procedura zmiany regulaminu ZFŚS – zarys.
- Ważne terminy, w tym coroczny przegląd danych.
- Kto podpisuje decyzję dla Dyrektora Szkoły?
- Sesja pytań i odpowiedzi.
*Program i opis szkolenia chroniony prawem autorskim. Wszelkie prawa zastrzeżone. Kopiowanie, powielanie i wykorzystywanie w jakiejkolwiek formie części lub całości programu szkoleniowego bez zgody autora jest zabronione. Copyright © by ASERTO Joanna Krystyna Robak.
2.
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych a podatek dochodowy w 2026 roku – w praktyce.
Dostęp do nagrania przez okres 3 miesięcy.
Ramowy program**:
- Co to jest zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS) i kto może z niego korzystać?
- Kontrola skarbowa środków z ZFŚS.
- Rodzaje działalności socjalnej finansowanej ze środków ZFŚS.
- Rola regulaminu ZFŚS w opodatkowaniu świadczeń.
- Jakie świadczenia z ZFŚS podlegają opodatkowaniu, a jakie są z niego zwolnione.
- Zwolnienia podatkowe ze względu na rodzaj świadczenia:
- jak udokumentować zapomogi losowe i w związku z długotrwałą chorobą lub śmiercią, aby były zwolnione z podatku,
- świadczenia w związku z pobytem dzieci w przedszkolach, żłobkach i klubach dziecięcych – a co ze świadczeniami w razie opieki nad dzieckiem sprawowanej przez dziennego opiekuna lub nianię?
- dopłaty do wypoczynku dla dzieci do ukończenia 18 roku życia – a co z podatkiem, jeśli dziecko ukończy 18 lat w trakcie wczasów lub kolonii?
- Jaki jest roczny limit zwolnienia od podatku (tzw. kwota wolna od podatku) w 2026 roku dla:
- emerytów,
- rencistów,
- osób pobierających nauczycielskie świadczenie kompensacyjne,
- pracowników.
- Jaki jest podatek po przekroczeniu rocznego limitu zwolnienie dla:
- emerytów,
- rencistów,
- osób pobierających nauczycielskie świadczenie kompensacyjne,
- pracowników.
- Jakie rodzaje działalności wchodzą do limitu kwoty wolnej od podatku – ćwiczenia na praktycznych przykładach.
- Podatek od umorzenia pożyczki mieszkaniowej dla:
- żyjącego pracownika,
- żyjącego emeryta lub rencisty,
- nieżyjącego pracownika, emeryta lub rencisty – czy może podatek dla ich rodziny?
- Kiedy i w jakim przypadku rodzina zostanie obciążona podatkiem?
- Bony, talony i inne znaki uprawniające do ich wymiany na towary lub usługi.
- Czym różni się karta upominkowa od karty przedpłaconej i jakie to ma konsekwencje podatkowe?
- Wycieczki i wyjazdy zorganizowane przez pracodawcę.
- Integracja – czy można finansować ją z ZFŚS i jakie są konsekwencje podatkowe?
- Wycieczki oraz wczasy krajowe i zagraniczne.
- Pomoc rzeczowa, w tym paczki z ZFŚS (np. dla dzieci).
- Karty na fitness i inne rodzaje aktywności.
- Działalność kulturalno-oświatowa i sportowo-rekreacyjna.
- Termin zapłaty zaliczki na podatek do urzędu skarbowego.
- Kto „pilnuje” kwoty wolnej od podatku, gdy pracownik jest zatrudniony u kilku pracodawców.
- Zwolnienia podatkowe dla wybranych grup pracowników.
- Kto płaci podatek w przypadki dofinansowania z ZFŚS dla męża/żony pracownika lub partnera/partnerki pracownika?
- Świadczenia dla pełnoletniego dziecka pracownika a podatek?
- Co wliczać do opodatkowania – zadania na przykładach liczbowych.
- Jak obliczać zaliczkę na podatek w praktyce – przykłady liczbowe.
- Kartoteka wypłaconych świadczeń.
- Dokumentacja w zakresie ZFŚS do celów kontrolnych – jakie dokumenty gromadzić, w jakich przypadkach wymagane są dodatkowe dokumenty i jak długo je przechowywać?
- Kafeteria – co w tym nietypowego? Uwaga na powszechne błędy.
- Najczęściej spotykane błędy.
- Orzecznictwo sądowe i interpretacje podatkowe.
*Program i opis szkolenia chroniony prawem autorskim. Wszelkie prawa zastrzeżone. Kopiowanie, powielanie i wykorzystywanie w jakiejkolwiek formie części lub całości programu szkoleniowego bez zgody autora jest zabronione. Copyright © by ASERTO Joanna Krystyna Robak.
3.
Dla publicznych placówek oświatowych:
• 13 października 2026 r. godz. 8:30 – 9:30
Można zamienić na inny termin.
Zamawiający otrzyma:
✓ Materiały szkoleniowe w formie opisowej, książkowej ze spisem treści (pdf)
✓ Książka (e-book) „ZFŚS a podatek dochodowy w 2026 roku„ (pdf)
✓ Autorskie wzory dokumentów do wykorzystania w swojej jednostce (pdf i word)
Pakiet Jesienny zawiera między innymi wzory:
- wzór regulaminu z uwzględnieniem najnowszych zmian (z uwzględnieniem szczególnych przypadków występujących w publicznych placówkach oświatowych),
- wzór oświadczenia o sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej (w tym wariantowe zapisy do wyboru dotyczące: badania sytuacji rodzinnej (2 warianty) oraz badania sytuacji materialnej (2 warianty)),
- wzór wniosku o udzielenie świadczeń z ZFŚS (uniwersalny),
- wzór wniosku o pożyczkę mieszkaniową (zawiera zapisy kluczowe do udzielenia pożyczki),
- wzór tabel dopłat (warianty).
✓ 2 certyfikaty uczestnictwa w szkoleniach dla każdego uczestnika,
✓ uczestnictwo w szkoleniach, wiedzę.
Format szkolenia:
Fragmenty szkoleń prowadzonych przez Panią Joannę Krystynę Robak:
Autorem szkoleń, programów szkoleniowych oraz materiałów szkoleniowych jest
Joanna Krystyna Robak, która osobiście prowadzi szkolenia.
Joanna Krystyna Robak:
Ekonomista. Ekspert z zakresu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS). Od 1997 r. do 2013 r. pracownik urzędu gminy oraz główny księgowy jednostek budżetowych. W latach 2013 – 2015 pracownik Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Wydziale Realizacji Dochodów. Równolegle z pracą w ww. jednostkach od 2010 r. do 2017 r. manager i dyrektor nowosądeckiej filii znanej ogólnopolskiej sieci szkół. Absolwent m.in. Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Uniwersytetu Rzeszowskiego, Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie oraz Uniwersytetu Pedagogicznego w Krakowie. Od 2009 r. uznany i ceniony przez uczestników szkoleń trener z zakresu prawa pracy, kadr i płac, a w szczególności ZFŚS. Posiada blisko 30-letnie doświadczenie w pracy z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych (ZFŚS), zarówno w sektorze publicznym, między innymi w jednostkach budżetowych, w tym w publicznych placówkach oświatowych, jak również w sektorze prywatnym, w tym w dużych spółkach. Pomaga ułożyć ZFŚS u różnych pracodawców biorąc pod uwagę ich specyfikę. Autor wielu publikacji oraz licznych książek i e-booków z zakresu ZFŚS. Autor Akademii ZFŚS – Praktycznego Kursu, specjalistycznych szkoleń oraz ZFSSlettera, największego w Polsce, eksperckiego newslettera dedykowanego w całości sprawom ZFŚS. Praktyk. W 2025 roku uzyskała status GOLD w Konkursie Orły Edukacji edycja ogólnopolska i znalazła się w ścisłej czołówce najlepszych firm szkoleniowych w Polsce. W 2024 roku zajęła 1 miejsce w Konkursie Orły Edukacji w Nowym Sączu z wynikiem 10/10 punktów. W 2023 roku uhonorowana prestiżową nagrodą w XIX edycji konkursu Polish Businesswomen Awards w kategorii: Lider w dziedzinie przekazywania wiedzy o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych.
W 2026 roku uhonorowana prestiżową nagrodą w XXVI edycji Polish Businesswomen Awards w kategorii Ekspert i ambasador najwyższej jakości edukacji w zakresie ZFŚS w Polsce.
Opinie
realizującą szkolenia w ramach Pakietu Jesiennego.
* Opinie zweryfikowane – zebrane za pośrednictwem portalu TrustMate.io poprzez indywidualny link przesłany bezpośrednio do uczestników szkolenia.
Zadowolenie naszych Klientów jest dla nas najważniejsze.
Tworzymy szkolenia i publikacje na temat ZFŚS, które realnie pomagają w codziennej pracy.
Dbamy o Klienta na każdym etapie współpracy.
Dołącz do tysięcy instytucji i firm, które nam zaufały.
Przekonaj się, że zdobywanie wiedzy o ZFŚS może być proste i skuteczne.
Promocja
Terminy szkoleń
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
Pakiet Jesienny
dla 1 lub 2 osób
✅Szkolenie na żywo (online)
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
w publicznych placówkach oświatowych
po zmianach przepisów prawa
w 2026 roku – w praktyce
w dniu 23 września 2026 r. w godz. 10:00 – 14:00
(Możliwość zamiany na inny termin lub na nagranie)
✅Szkolenie nagrane
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
a podatek dochodowy w 2026 roku – w praktyce
dostęp do nagrania przez 3 miesiące na platformie szkoleniowej
✅Dodatkowa szkoleniowa sesja pytań i odpowiedzi na żywo (online)
dla sektora oświatowego
w dniu 13 października 2026 r. w godz. 8:30 – 9:30
(Możliwość zamiany na inny termin)
WAŻNE:
Aby wziąć udział w szkoleniu, wystarczy:
– komputer z głośnikiem, smartfon lub laptop,
– dostęp do Internetu.
Na adres mailowy uczestnika szkolenia wysyłamy (w zależności od rodzaju szkolenia):
- maila z linkiem do szkolenia na żywo oraz szkoleniowej sesji pytań na żywo – w przeddzień oraz w dniu szkolenia/szkoleniowej sesji pytań. Pytania do prowadzącego szkolenie zadaje się podczas szkolenia/szkoleniowej sesji pytań na żywo za pomocą czatu. Czas trwania sesji pytań zależy od liczby i rodzaju pytań. Sesja planowana jest na ok. godzinę zegarową, ale możliwe jest jej przedłużenie w razie potrzeby.
Materiały szkoleniowe i wzory dokumentów w wersji PDF oraz wzory dokumentów w wersji Word do własnej edycji są wysyłane wraz z linkiem do szkolenia. - w przypadku wyboru szkolenia nagranego wysyłamy informację o nadaniu dostępu (dostęp nadawany jest do 2 dni roboczych po złożeniu kompletnego zamówienia). Materiały szkoleniowe można pobrać po zalogowaniu się do szkolenia nagranego. Materiały szkoleniowe i wzory dokumentów w wersji PDF oraz wzory dokumentów w wersji Word do własnej edycji dostępne są jako pierwsza lekcja.
Zamówienie
Promocyjna cena na Pakiet Jesienny
obowiązuje do 18 września 2026 r. (piątek) do godz. 20:00
lub do wyczerpania miejsc
Do końca promocji pozostało:
- 00Dni
- 00Godzin
- 00Minut
- 00Sekund
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
Pakiet Jesienny
Cena regularna:
Cena: 1290,00 zł za 1 osobę
Cena: 2580,00 zł za 2 osoby
Cena regularna:
Cena: 1290,00 zł za 1 osobę
Cena: 2580,00 zł za 2 osoby
Cena promocyjna:
Cena: 697,00 zł za 1 osobę
Cena: 797,00 zł za 2 osoby
Najniższa cena w ciągu ostatnich 30 dni przed promocją:
1290,00 zł za 1 osobę
2580,00 zł za 2 osoby
Najczęściej zadawane pytania
Co jeżeli nie będę mieć możliwości uczestniczenia w szkoleniowej sesji pytań w pierwszym terminie? Czy będzie można zmienić termin sesji?
Tak, wystarczy przed szkoleniową sesją pytań poinformować nas o tym fakcie w krótkiej wiadomości mailowej wysłanej do nas na adres: biuro@asertoedukacja.pl, a my przeniesiemy uczestnictwo na najbliższy wolny termin. Jeśli w wiadomości mailowej zostanie wskazany konkretny termin (z dostępnych na stronie terminów), wówczas przeniesiemy uczestnictwo na ten wskazany termin.
Czy w ZFŚS Pakiecie Jesiennym jest pokazane jak w praktyce zróżnicować świadczenia i zrobić progi dochodowe oraz skonstruować oświadczenie o dochodach?
Tak, Pakiet jest odpowiednio dobrany, aby ułatwić pracę z ZFŚS. Przedstawione jest wiele praktycznych rozwiązań, usprawnień np.: jak ustalić progi dochodowe, zróżnicować świadczenia, aby kontrola tego nie zakwestionowała i aby załoga była zadowolona. Wszystkie zagadnienia przedstawiane są na przykładach z życia wziętych, aby łatwiej było zrozumieć temat. W Szkoleniu zostały omówione przepisy prawa i wyroki sądowe na temat wielu problematycznych spraw. Podano też mnóstwo gotowych rozwiązań we wzorze regulaminu ZFŚS oraz wzorach wniosków i oświadczenia o sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej (w wariantach do wyboru przez pracodawcę), aby łatwiej było dostosować dokumenty i postępowanie do specyfiki, jaką pracodawca ma w swoim zakładzie pracy.
Od którego szkolenia należy rozpocząć Pakiet Jesienny?
W jaki sposób zamienić uczestnictwo w szkoleniu na żywo na nagranie?
Co to znaczy, że szkolenie jest aktualizowane?
Jaka jest całkowita cena szkolenia? Czy doliczany jest podatek VAT?
Podana w ofercie cena jest ceną ostateczną. Nie jest doliczany podatek VAT.
W jaki sposób otrzymam fakturę, elektronicznie, pocztą tradycyjną, czy KSeF?
Faktury wysyłamy do KSeF, a wizualizację faktury wysyłamy do Zamawiającego.
Nie mogę brać udziału w szkoleniu na żywo w wyznaczonym terminie i chcę zamienić na nagranie. Kiedy otrzymam dostęp do szkolenia w formie nagrania?
Jeżeli wybrali Państwo dostęp do szkolenia nagranego zamiast szkolenia na żywo, to dostęp zostanie nadany do 2 dni roboczych od dnia otrzymania poprawnie złożonego zgłoszenia.
Ile razy mogę odtworzyć nagranie szkolenia?
Dostęp do szkolenia jest wielokrotny, zatem można go obejrzeć tyle razy ile potrzeba przez okres dostępu do szkolenia (3 miesiące).
Jak zamówić Pakiet Jesienny dla placówki, w której pracuję?
Na stronie informacyjnej Pakietu Jesiennego należy kliknąć przycisk „Zamawiam Pakiet …” i wybrać pakiet dla 1 lub dla 2 osób. Przycisk jest umieszczony przy opisie wybranego Pakietu. Wyświetli się strona formularza, który należy uzupełnić, postępując zgodnie z opisanymi tam krokami.
Kiedy otrzymam fakturę za zamówione szkolenie?
Faktura zostanie wystawiona i wysłana w dniu pierwszego szkolenia na żywo zawartego w Pakiecie Jesiennym lub w przypadku wybrania szkolenia nagranego, w dniu przekazania dostępu do szkolenia w formie nagrania.
Czy istnieje możliwość płatności w ratach za Pakiet Jesienny?
Istnieje możliwość płatności ratalnej, w tym celu prosimy o kontakt pod adresem: biuro@asertoedukacja.pl lub 731-945-242.